商南县应急管理局2022年党风廉政建设暨反腐败斗争工作成果速递

来源：陕西法制网 2023-04-19 07:48:55

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回首2022年，陕西省商洛市商南县应急管理局党委坚持以党的政治建设为统领，以党的百年奋斗历史经验为激励，深入贯彻落实中央及省、市、县全面从严治党的部署要求，扎实履行党风廉政建设“两个责任”，交出了一份全面从严治党的良好答卷。

过去的一年，我们深化理论武装，始终把思想政治建设摆在首位。一是加强思想政治建设。持续巩固和深化党史学习教育成果，建立党史学习教育常态化长效化机制，采取集中学习、专题辅导、研讨交流、主题实践等多种形式，组织开展中心组学习12次、“固定党日”专题学习12次、集中学习35次、网上答题活动5次、组织开展干部“安全生产法”网上答题活动1次、观看专题片9场次、知识测试3次、研讨交流10余次、专题党课和理论宣讲3场次。通过不断强化学习教育，凝聚了团结拼搏、砥砺奋进的强大力量，有力引领和推动了各项工作任务的落实。二是突出廉政警示教育。坚持把党纪党规挺在前面，把《党章》和其他党内法规作为学习重点，持续深化学习，推动遵守党章党规党纪内化于心，外化于行。通过局党委会议、理论学习中心组会议、“三会一课”、干部每周例会等方式，持续加强对党员干部的廉政教育，不断强化党员干部廉政意识。三是严肃党内政治生活。扎实开展专题民主生活会和组织生活会，民主生活会上党委主要负责同志围绕六个带头代表应急局党委班子作了对照检查，班子成员逐一深入查摆存在的问题，进行自我批评，相互提出了批评意见，并提出了切合实际的整改措施。组织生活会上主要领导及其他班子成员均参加了所在党支部组织生活会，党员干部结合自身学习和工作情况，逐一发言，谈体会感悟，谈问题不足，谈整改措施，严肃开展批评和自我批评。

(资料图)

过去的一年，我们认真履职尽责，狠抓管党治党责任落地落实。一是明确党风廉政责任。坚持把“全面”和“从严”的要求融入细化到应急管理工作的各个方面，把领班子、带队伍体现在日常监督管理中，对局领导班子成员及其他科级领导干部工作进行了明确分工，进一步明确了党委书记党风廉政建设第一责任人责任和班子成员“一岗双责”职责。二是层层传导廉政压力。制定了党风廉政建设年度计划、局党委落实全面从严治党主体责任清单、局党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任清单和局党委班子其他成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单，签订了党风廉政建设目标责任书、“一岗双责”责任书和廉政承诺书，切实将党风廉政建设责任细化分解，落实到人。三是严格履行主体责任。定期不定期召开局党委会议学习党纪党规和法律法规，研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，坚持每半年听取领导班子履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”情况汇报，安排部署党风廉政建设工作，严格落实“三重一大”集体决策制度，明确具体措施，按计划推动落实。

过去的一年，我们聚焦作风建设，持续巩固反腐败斗争成果。一是深入开展专项整治活动。专题开展“以案促改”警示教育，深刻剖析发生在身边的典型案例，切实体现以案明纪、以案释法、以案为戒。聚焦安全生产主责主业，牵头组织加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题安全生产领域专项整治工作，对安全检查“一查了之”、安全执法“一罚了之”、安全事故企业“一停了之”的问题，深入开展排查整治。二是严格落实过紧日子要求。严控财政支出，规范“三公经费”的使用和开支，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》。三是扎实开展巡察问题整改。对十九届县委第二轮巡察在巡察我局时提出的30个问题认真分析，列出时间表，整改清单，明确责任领导、责任股室及完成时限进行整改，立查立改，所有问题均已已整改完成并持续巩固整改成果。

过去的一年，我们聚焦文化润廉，深入推进积极培育廉政文化。一是立体化构建爱廉环境。强化廉政文化建设在廉政建设中的重要作用，融合应急管理机关文化，充分利用办公场所和走廊空间，提炼党风廉政工作要领，打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的“廉政文化走廊”。在阅览室设置了“清廉阅览”读书角，党员干部办公桌面摆放了廉政格言牌，使党员干部时刻都能受到廉政文化滋润，让廉政之风在轻松活泼的文化氛围中入脑、入心。二是嵌入式培育助廉氛围。把廉政教育延伸到党员干部的家庭和“八小时”之外，引导党员干部家属当好“守门员”和“廉内助”，以好家规、家训，建设良好家风。组织开展了“廉政家风”主题活动，不断增强干部家属助廉作用。三是多元化打造育廉平台。督促党员干部积极关注“清廉商南”公众号，充分利用机关大厅电子显示屏滚动推送廉政等宣传标语，在应急管理工作群持续推送党纪党规、法律法规，以及清廉机关建设工作情况，通过常态化的廉政教育，引导干部职工将纪律意识和规矩意识转化为有序开展应急管理工作的行动自觉，树立反腐倡廉的决心，守住底线、筑牢防线、远离红线。

过去的一年，我们强化监督执纪，营造风清气正良好政治生态。局党委充分利用“四种形态”特别是第一种形态将重要岗位责任人、新任职干部等作为重要谈话对象开展提醒谈话，坚持抓早抓小，防微杜渐。同时认真落实《中国共产党问责条例》，对2022年违反纪律的人员进行了问责处理，通过问责倒逼主体责任落实，强化问题整改。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，制定并组织开展了严禁领导干部收受“红包”、违规插手工程等专项整治。

过去的一年，我们严格执行制度，充分发挥制度激励和约束作用。一是认真贯彻落实民主集中制。严格执行“三重一大”制度，党政主要领导带头执行民主集中制，严格落实主要负责人末位表态制，主动接受纪检组的监督，2022年对公务员职务职级并行、项目安排、大额资金使用、办公经费支出等重大事项均严格按程序议事、决策。二是严格执行请示报告制度。党委及班子成员严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，2022年以来对5名领导干部的廉政档案进行了归档整理。三是严格落实廉政谈话制度。2022年以来，局党委以谈心谈话为突破口，注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，紧扣“责”和“廉”，明确突出谈话监督重点内容，每季度召开集体廉政约谈会，通过抓好日常谈话、任职谈话、提醒谈话等，对发现有倾向性、苗头性问题的领导干部必谈，对分管领域工作出现问题的领导干部必谈，对受过党纪政务处分的干部必谈，打好“预防针”，常念“紧箍咒”，增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

2022年，县应急局党委党风廉政建设及反腐败斗争工作的良好局面，源于上级党委的正确领导，离不开各级领导的关心关爱，是全体干部职工人人慎独慎微，员员笃信笃行共同奋发奋进的结果。

2023年，该局将认真学习贯彻党的二十大精神，在全面从严治党新征程中守初心担使命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，持续强化党委对全局各项工作的全面领导，紧盯全年目标任务不放松，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，做到“两手抓、两促进”，在业务工作中提升党风廉政建设工作水平，以党风廉政建设推动业务工作实现新突破，以更快的节奏、更优的作风全力以赴完成好今年各项工作任务的落实。（通讯员周珊）

编辑：晨晖

责编：李鹏

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